Realtor.ca 已正式成为加拿大房地产协会（CREA）完全拥有的独立子公司，因此需要新的领导团队。

2月27日，临时首席执行官 Patrick Pichette 宣布，新的董事会成员招募工作已经开始，由 The Leadership Agency 主导此次搜寻。

Realtor.ca 转型为独立子公司

直到最近，Realtor.ca 仍作为非营利组织运营，但由于竞争加剧和成本上升，CREA 表示其意识到需要重新思考其运作方式。通过转型为盈利模式，CREA 认为该平台能够开启新的收入来源，并减少对会员会费的依赖，将利润再投资到平台中。

新领导团队将是“重要战略举措”的一部分

根据招聘计划，新的董事会将负责推动 Realtor.ca 的长期增长和财务独立；董事会成员需要具备商业战略、销售、技术和行业转型方面的专业知识。此过程将“区分立即过渡所需的技能与长期增长所需的技能”，同时强调“领导力辅导和基于技能的选择”。此外，董事会将带来“多元化的行业见解”，并将成为“为期两年后的一项重要战略举措”的一部分，旨在开辟收入来源，以更好地为会员和消费者改善平台。

招聘时间表

招聘过程包括几个关键的里程碑——最终候选人将于4月28日由CREA董事会批准，新的董事会成员将在5月正式上任。